在自己毕业了以后，到一些公司或者事业单位，进行工作的时候，是需要提供自己的毕业证的。按照国家的规定和具体公司的规定，入职一般情况下是要拿毕业证的原件的。因为在入职之前，自己所在的公司或者有关部门都会对个人的档案和材料进行检查，检查的内容就包括了毕业证的原件。因为本身这些公司在招聘的时候就对招聘人员的学历做了相关的要求，并且有些岗位是符合到相关的学历才能够进行正常的操作的。但是有一些公司在入职的时候不需要提供毕业证的原件，这些公司一般对学历没有特别的要求。
第一，入职前要仔细确定公司的招聘公告
关于入职前是否需要检查毕业证，很多公司在自己招聘的时候，招聘公告上都已经标明是否需要检查毕业证原件，特别是一些公司对招聘人员的学历，有特殊的要求，比如一些研究所大学里面之类，会要求里面的工作人员在研究生或者博士以上的学历，在进行工作的时候，检查材料会检查毕业证的原件。还有一些事业单位，或者公务员的招聘等等，都会在入职前进行材料的检查，这些检查都必须要携带毕业证的原件的。但是有一些公司在招聘公告里面没有标明需要什么样的学历，也没有标明是否需要提供毕业证或者毕业证的原件，那么这些公司一般情况下是不需要提供毕业证原件的。入职前仔细的阅读招聘的公告，将会有助于确定是否要拿毕业证的原件。
第二，在检查入职人员的档案材料的时候，一定要向有关人员询问清楚
公司在自己所招聘的工作人员进行正式入职的时候，都会对工作人员的档案材料进行再次的仔细核查，如果要进行毕业证原件的检查的话，一般都会在检查之前对所招聘的工作人员进行档案提交的要求。再检查材料的时候，如果自己没有毕业证原件的话，一定要提前和工作人员询问清楚，是否需要提供自己的毕业证的原件？如果向有关的人员询问过之后，有关人员的答复是不需要提供毕业证的原件，那么在这种情况下，入职之前是不需要本人进行毕业证的提供的。
在多数情况下，毕业生在入职的时候是需要协带着自己的毕业证原件，以供检查的，但是在有些公司招聘人员的时候，对于学生的学历没有特殊的要求在这种情况下，入职是不需要拿着自己毕业证的原件的。
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